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TalentConcept

人才理念

重視人才、愛護(hù)人才、合理開發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才

我們尊重每個(gè)人的知識(shí)和能力,注重對(duì)員工的素質(zhì)培養(yǎng),我們提供公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)和環(huán)境,力求員工以競(jìng)爭(zhēng)合作方式實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

大集建設(shè)集團(tuán)倡導(dǎo)業(yè)績(jī)文化、執(zhí)行文化、溝通文化,積極營(yíng)造人才脫穎而出的氛圍,努力打造學(xué)習(xí)型的組織和富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。大集建設(shè)集團(tuán)尊重人才,通過(guò)提供和諧的工作環(huán)境,具有挑戰(zhàn)性的工作以及有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇為每位員工構(gòu)建展現(xiàn)才華的舞臺(tái),使員工的人力資本得到保值與增值,使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

  • 市政預(yù)算員
    2020.04.21

    任職要求:

    1、工程項(xiàng)目開工前熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場(chǎng),對(duì)工程合同和協(xié)議有一定程度的理解;

    2、編制預(yù)算前獲取技術(shù)部門的施工方案等資料,便于正確編制預(yù)算;

    3、參與各類合同的洽談,掌握資料作出單價(jià)分析,供項(xiàng)目經(jīng)理參考;

    4、及時(shí)掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化。如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整,及時(shí)分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù);

    5、編制施工圖(施工)預(yù)算,計(jì)算工程量及套用定額,做好工料分析,并預(yù)算主要實(shí)物量對(duì)比工作;

    6、施工過(guò)程中要收集技術(shù)變更和簽證單,并依次進(jìn)行登記編號(hào),做好增減賬,作為工程決算的依據(jù);

    7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好各類經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)工作,提供有關(guān)測(cè)算資料;

    8、正確及時(shí)編制竣工決算,隨時(shí)掌握預(yù)算成本、實(shí)際成本,做到心中有數(shù);

    9、經(jīng)常性地結(jié)合實(shí)際開展定額分析活動(dòng),對(duì)各種資源消耗超過(guò)定額取定標(biāo)準(zhǔn)的,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。


    任職條件:

    1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè);

    2、男女不限,能熟練使用預(yù)算相關(guān)軟件;

    3、三年以上市政預(yù)結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 。






  • 房建預(yù)算員
    2020.04.21

    任職要求:

    1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中與工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算、投標(biāo)、合同相關(guān)工作程序的編制、修訂以及程序?qū)嵤?br /> 2、掌握并熟悉各項(xiàng)定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成和計(jì)算方法,其中包括國(guó)家和本地區(qū)、本行業(yè)的規(guī)定;
    3、根據(jù)施工預(yù)算開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,進(jìn)行兩算對(duì)比,協(xié)助工程項(xiàng)目部搞好經(jīng)濟(jì)核算;
    4、在竣工后,協(xié)助有關(guān)部門編制竣工結(jié)算與竣工決算。


    任職條件:

    1、大專以上學(xué)歷,3年以上工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),具有房建預(yù)算員或造價(jià)員資格證優(yōu)先;
    2、極強(qiáng)的識(shí)圖能力,熟練掌握現(xiàn)行計(jì)算規(guī)則和計(jì)價(jià)原則,熟悉工程材料市場(chǎng)行情;
    3、能獨(dú)立編審預(yù)結(jié)算項(xiàng)目;
    4、熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程。






  • 預(yù)算會(huì)計(jì)
    2020.04.21

    任職要求:

    1、協(xié)助建立、完善公司預(yù)算管理體系(預(yù)算管理政策、制度、流程、方法等),提升公司預(yù)算管理有效性和預(yù)算預(yù)測(cè)體系能力;
    2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),協(xié)助編制年度預(yù)算、季度預(yù)算、月度預(yù)算;
    3、定期匯總收入預(yù)算、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況,分析導(dǎo)致實(shí)際收入與預(yù)算差異的原因,就存在的差異對(duì)預(yù)算體系和資金計(jì)劃的影響進(jìn)行分析;
    4、進(jìn)行月度、季度和年度損益預(yù)測(cè),對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況實(shí)時(shí)監(jiān)控,編寫反饋報(bào)告并及時(shí)向財(cái)務(wù)部長(zhǎng)進(jìn)行報(bào)備;
    5、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作。


    任職條件:

    1、要求具有本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)類專業(yè);中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,年齡35歲左右,有駕駛經(jīng)驗(yàn);

    2、三年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有兩年以上建筑施工企業(yè)或工業(yè)企業(yè)預(yù)算會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟悉一般納稅人增值稅相關(guān)賬務(wù)處理原理;

    3、熟練應(yīng)用excel和office辦公軟件及金碟財(cái)務(wù)軟件;

    4、性格開朗,具有高度的責(zé)任心及吃苦耐勞品質(zhì),較強(qiáng)的抗壓能力;

    5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),溝通能力強(qiáng),具備一定的公文寫作能力。






  • 園林技術(shù)員
    2020.04.21

    任職要求:

    1、負(fù)責(zé)各綠化養(yǎng)護(hù)情況檢查、操作;

    2、負(fù)責(zé)綠化專用設(shè)備工具的管理使用工作;

    3、負(fù)責(zé)檢查綠化養(yǎng)護(hù)人員工作任務(wù)完成情況;

    4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。


    任職條件:

    1、園林、土木工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 具備兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

    2、熟悉和掌握?qǐng)@林工程施工工藝,熟悉園林景觀施工管理(植物搭配、造景);

    3、有扎實(shí)的園林土建基礎(chǔ)知識(shí),能夠熟練操作各類測(cè)量?jī)x器,熟練運(yùn)用繪圖軟件繪制施工圖及竣工圖,能獨(dú)立編制園林土建施工資料;

    4、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與奉獻(xiàn)精神,能吃苦耐勞,不斷進(jìn)??;

    5、有園林景觀工程和市政施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

  • 房建施工員
    2020.04.21

    任職要求:

    1、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全 防范措施,把安全工作落到實(shí)處,做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全;
    2、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃;
    3、編制、組織職工按期開會(huì)學(xué)習(xí),合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù);
    4、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款,保證施工順利進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。


    任職條件:

    1、大專以上學(xué)歷,建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
    2、有兩年以上房建施工經(jīng)驗(yàn);
    3、吃苦耐勞,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)。

  • 安全員
    2020.04.21

    任職要求:

    1、負(fù)責(zé)對(duì)工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全施工作業(yè)進(jìn)行管理;

    2、參與制定有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的安全技術(shù)規(guī)程,檢查執(zhí)行落實(shí)情況,做好檢查記錄 ;

    3、編制安全技術(shù)交底措施計(jì)劃,組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)施工交底,搞好安全教育和安全技術(shù)考核工作;

    4、負(fù)責(zé)新工人入場(chǎng)安全教育,檢查施工班組崗位安全教育的執(zhí)行情況;

    5、負(fù)責(zé)安全設(shè)施、防護(hù)器材、滅火器材和事故隱患的管理;

    6、發(fā)生安全事故,及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),參加事故的調(diào)查處理做好上報(bào)工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全。


    任職條件:

    1、熟悉建筑安全法規(guī),和施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)安全要求;

    2、熟悉安全資料的制作程序和檢查標(biāo)準(zhǔn);

    3、電腦操作熟練,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)安全教育,分析和組織能力較突出;

    4、有安全員上崗證;

    5、為人正直、能吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心、安全心。