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隨著精細(xì)化管理的逐步加深和多元化產(chǎn)業(yè)布局的穩(wěn)健發(fā)展，集團(tuán)對(duì)于內(nèi)部管理的要求也越來(lái)越高，近些年來(lái)，集團(tuán)多次輸送高管進(jìn)入武大總裁班進(jìn)修學(xué)習(xí)，著力于提升項(xiàng)目管理者的經(jīng)營(yíng)管理能力和綜合領(lǐng)導(dǎo)力，為集團(tuán)培養(yǎng)更高水平的復(fù)合型人才，在提升企業(yè)硬實(shí)力的同時(shí)升級(jí)企業(yè)的軟實(shí)力！

10月19日，武大總裁班66、68班學(xué)員到集團(tuán)總部進(jìn)行交流參觀(guān)，集團(tuán)總經(jīng)理徐遠(yuǎn)征對(duì)各位“學(xué)弟學(xué)妹”表示了熱烈歡迎，并期許大家在交流中相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步！

提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力，升級(jí)企業(yè)軟實(shí)力是集團(tuán)當(dāng)前重點(diǎn)部署的戰(zhàn)略之一，現(xiàn)代化的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是軟實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，用企業(yè)的文化、制度、組織模式、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力等約束并引導(dǎo)企業(yè)品牌的塑造、產(chǎn)品質(zhì)量的升級(jí)是現(xiàn)代企業(yè)管理的必經(jīng)之路，也是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展所必須搭建的組織模型，而軟實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)！近些年來(lái)，集團(tuán)著力于提升員工素質(zhì)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，高管量身定制的總裁班培訓(xùn)，中基層員工定期舉行的知識(shí)技能培訓(xùn)，再輔助崗責(zé)明細(xì)、量化考核的績(jī)效管理制度，成功指導(dǎo)并引領(lǐng)員工在各自崗位上快速提升進(jìn)步，在升級(jí)企業(yè)軟實(shí)力的同時(shí)也升級(jí)了個(gè)人實(shí)力！